Arbeiten bei BASF

Strategie

• Best Team-Strategie mit Schwerpunkt auf hervorragenden Mitarbeitern, Arbeitsbedingungen und Führungskräften

Die Best Team-Strategie leitet sich aus unserer Unternehmensstrategie ab und trägt maßgeblich zur Erreichung unserer Ziele bei. Wir wollen das beste Team bilden. Dazu setzen wir auf drei strategische Schwerpunkte: hervorragende Mitarbeiter, hervorragende Arbeitsbedingungen und hervorragende Führungskräfte. Im Fokus stehen hierbei unsere Attraktivität auf den Arbeitsmärkten weltweit, die berufliche und persönliche Entwicklung, lebenslanges Lernen sowie die Unterstützung und Weiterentwicklung von Führungskräften. Wir fühlen uns international anerkannten Arbeits- und Sozialstandards verpflichtet und haben den Anspruch, diese weltweit zu respektieren.

Mitarbeiter BASF-Gruppe nach Regionen
(Gesamt: 113.830, davon 24,6 % Frauen, Stichtag 31.12.2016)

Mitarbeiterzahl

Zum Jahresende 2016 beschäftigte BASF 113.830 Mitarbeiter (2015: 112.435). Davon waren 3.120 Auszubildende (2015: 3.240). Im Jahr 2016 haben wir gruppenweit 6.957 Mitarbeiter neu eingestellt. Weitere Personalzugänge gab es insbesondere durch die Akquisition von Chemetall. Zu Personalabgängen führte beispielsweise der Verkauf der Industrielacke und des Polyolefinkatalysatoren-Geschäfts.

Der Anteil von Mitarbeitern, die in den ersten drei Jahren nach ihrer Einstellung das Unternehmen auf eigenen Wunsch verließen, lag 2016 weltweit bei durchschnittlich 1,2 %. In Europa betrug diese Fluktuationsrate 0,5 %, in Nordamerika 1,5 %, in Asien-Pazifik 3,2 % und in Südamerika, Afrika und Naher Osten 1,9 %. Unsere Fluktuationsraten sind damit niedriger als die Raten vieler anderer Unternehmen.