✓ geprüft

Demografie-Management

Um den Auswirkungen des demografischen Wandels zu begegnen, schaffen wir Rahmenbedingungen, die die Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter in allen Lebensphasen erhalten und die Fachkräftesicherung gewährleisten sollen. Mit Workshops, Gesundheits- und Sportprogrammen, der altersgerechten Optimierung von Arbeitsplätzen und demografischen Analysen unterstützen wir unsere Mitarbeiter und Führungskräfte. Im Jahr 2012 haben wir beispielsweise in der BASF SE Betriebsvereinbarungen zum mobilen Arbeiten sowie zur Familienpflegeteilzeit abgeschlossen.

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Altersstruktur BASF-Mitarbeiter (Stichtag: 31.12.)

 

Gesamt

davon Frauen %

Beschäftigte

113.262

24,1

davon bis einschließlich 25 Jahre

8.605

31,9

davon zwischen 26 und 39 Jahren

37.748

31,1

davon zwischen 40 und 54 Jahren

52.493

20,1

davon ab 55 Jahre

14.416

15,5