Unsere Strategie

Chemie ist unsere Leidenschaft. Unser Anspruch ist es, das bevorzugte Chemieunternehmen zu sein, um die grüne Transformation unserer Kunden zu ermöglichen. Mit unserer „Winning Ways“-Strategie wollen wir auf Basis eines breit gefächerten Portfolios sowie unserer Produkt- und Prozessinnovationen profitabel wachsen und Wert für unsere Aktionäre schaffen. Gleichzeitig entwickeln wir unsere Performance-Kultur weiter. Zur erfolgreichen Umsetzung unserer Strategie setzen wir auf vier Hebel: Focus, Accelerate, Transform und Win. Nachhaltigkeitsaspekte integrieren wir dabei konsequent in unsere Strategie, unser Geschäft sowie unsere Bewertungs-, Steuerungs- und Vergütungssysteme. Dieser Grundsatz ist in unserem Unternehmenszweck verankert: We create chemistry for a sustainable future.

Die Menschheit steht vor enormen Herausforderungen in dem Bemühen, für nachfolgende Generationen eine lebenswerte Welt zu erhalten. Der Klimawandel schreitet voran, natürliche Ressourcen werden knapper, der Druck auf die Ökosysteme steigt und die wachsende Weltbevölkerung muss ernährt werden. Mehr und dringender denn je braucht es daher Lösungen für eine nachhaltigere Zukunft. Chemie ist hierbei als wesentlicher Teil unseres Alltags und als Ausgangspunkt für nahezu alle Industrien von zentraler Bedeutung. Sie kann den Weg zu mehr Nachhaltigkeit ebnen und den dafür notwendigen Wandel beschleunigen.

Die Wettbewerbsbedingungen in der chemischen Industrie verändern sich. Auch unsere Kunden passen ihre Geschäftsmodelle an – für weniger CO₂-Emissionen und mehr Kreislaufwirtschaft. Die Geschwindigkeit dieser Entwicklung variiert zwischen Regionen und Kundenindustrien. Wir wollen das bevorzugte Chemieunternehmen sein, um die grüne Transformation unserer Kunden zu ermöglichen. Dabei stehen wir fest zur grünen Transformation unserer eigenen Produktion und unseres Produktportfolios (mehr dazu unter dem strategischen Hebel Transform).

Mit unserem breit gefächerten Portfolio und unseren Produkt- und Prozessinnovationen wollen wir profitabel wachsen und Wert für unsere Aktionäre schaffen (mehr zu unserem Portfoliomanagement unter dem strategischen Hebel Focus sowie zur beschleunigten Wertgenerierung unter dem strategischen Hebel Accelerate). Unser Ziel ist es, dass Kunden dank unserer Produkte in ihren jeweiligen Märkten erfolgreich sind. Unsere Lösungen und Technologien tragen zum Beispiel dazu bei, Rohstoffe effizienter zu nutzen, Abfälle zu reduzieren und gesunde, bezahlbare Lebensmittel sowie eine klimafreundliche Mobilität zu ermöglichen.

Unser Fokus als Unternehmen liegt zudem auf der Cash-Generierung. Deutlich niedrigere Sachinvestitionen im Vergleich zu einem Höchststand im Jahr 2024, der im Wesentlichen durch den Aufbau des Verbundstandorts in Zhanjiang bedingt war, und die konsequente Umsetzung unserer Kosteneinsparprogramme stehen für ein hohes Maß an Kapitaldisziplin (mehr zur Kapital- und Ressourcenallokation unter dem strategischen Hebel Focus).

Gleichzeitig entwickeln wir unsere Performance-Kultur weiter, um BASF zu einer noch leistungsorientierteren Organisation zu machen. Hierfür haben wir neun handlungsorientierte Winning Behaviors etabliert (mehr dazu unter dem strategischen Hebel Win).

Als internationales Chemieunternehmen sind wir in Märkten und Ländern mit unterschiedlichen Anforderungen und Gegebenheiten tätig. Wir orientieren uns dabei an unseren Werten und globalen Standards, um verantwortungsvoll zu handeln und unsere License-to-operate zu sichern. Die wesentlichen Leitlinien sind primär in unseren BASF-Policies zu Compliance, Menschenrechten, Arbeitsstandards sowie im Verhaltenskodex für Lieferanten zusammengefasst. Mit passenden Management- und Monitoringsystemen wollen wir sicherstellen, dass wir im Einklang mit geltendem Recht agieren und unsere Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft wahrnehmen. Kunden, Aktionäre, Partner und Mitarbeitende können sich nicht nur auf die hohe Qualität unserer Produkte verlassen, sondern auch auf die Art und Weise, wie wir unsere Geschäfte betreiben.

Mit unseren CORE-Werten verbinden wir wirtschaftlichen Erfolg mit der Schaffung von Wert für Umwelt und Gesellschaft und stehen für einen wertschätzenden Umgang miteinander sowie mit unseren Kunden und Partnern:

C – creative/kreativ: Wir entwickeln hervorragende Produkte und Lösungen für unsere Kunden. Dazu fördern wir außergewöhnliche Ideen und geben ihnen Raum zu wachsen. Wir sind optimistisch und inspirieren einander.

O – open/offen: Wir schätzen Vielfalt von Menschen, Meinungen und Erfahrungen. Daher fördern wir Feedback, das auf Ehrlichkeit, Respekt und gegenseitigem Vertrauen basiert. Wir lernen aus Fehlern.

R – responsible/verantwortungsvoll: Wir achten Gesundheit und Sicherheit als höchste Güter. Nachhaltigkeit beziehen wir in jede Entscheidung ein. Wir sind strengen Maßstäben für Unternehmensführung und Umweltschutz verpflichtet.

E – entrepreneurial/unternehmerisch: Wir stellen unsere Kunden in den Mittelpunkt, persönlich und als Unternehmen. Dabei ergreifen wir Chancen und denken voraus. Wir übernehmen Verantwortung und stehen für die Ergebnisse ein.

Unsere Standards basieren auf geltenden Gesetzen und Vorschriften, gehen stellenweise über diese hinaus und berücksichtigen international anerkannte Grundsätze. Wir respektieren und fördern

• die Allgemeine Erklärung der Menschenrechte der Vereinten Nationen (UN) und die beiden UN‑Menschenrechtspakte,
• die Zehn Prinzipien des UN Global Compact,
• die Kernarbeitsnormen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) und die Dreigliedrige Grundsatzerklärung über multinationale Unternehmen und Sozialpolitik,
• die Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte der Vereinten Nationen,
• die OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen,
• die Responsible Care^® Global Charter des International Council of Chemical Associations (ICCA) und
• den Deutschen Corporate Governance Kodex (DCGK).