29. Bezüge des Vorstands und des Aufsichtsrats
Die Inhalte dieses Abschnitts sind nicht Bestandteil der gesetzlichen Jahresabschlussprüfung, sondern wurden einer gesonderten betriebswirtschaftlichen Prüfung mit begrenzter Sicherheit durch unseren Abschlussprüfer unterzogen.
Die Inhalte dieses Abschnitts sind ungeprüfte freiwillige Inhalte, die vom Abschlussprüfer kritisch gelesen wurden.
Millionen € |
2025 |
2024 |
|---|---|---|
Kurzfristige erfolgsunabhängige und erfolgsbezogene Vergütung des Vorstands |
14,6 |
14,5 |
Aktienbasierte Vergütung |
–3,0 |
4,2 |
Leistungen aus Anlass der Beendigung des Arbeitsverhältnisses |
– |
– |
Sonstige langfristige Leistungen |
– |
– |
Pensionsaufwendungen für Mitglieder des Vorstands |
1,8 |
1,9 |
Gesamtvergütung des Vorstands |
13,4 |
20,6 |
Millionen € |
2025 |
2024 |
|---|---|---|
Erfolgsunabhängige und erfolgsbezogene Vergütung des Vorstands |
14,6 |
14,5 |
Marktwert der im Geschäftsjahr dem Vorstand zugeteilten Performance Share Units zum Zeitpunkt ihrer Zuteilung |
10,3 |
12,1 |
Gesamtvergütung des Vorstands |
24,9 |
26,6 |
|
|
|
|
|
|
Bezüge des Aufsichtsrats |
3,5 |
3,4 |
Gesamtbezüge früherer Mitglieder des Vorstands und ihrer Hinterbliebenen |
13,1 |
12,4 |
Pensionsrückstellungen für frühere Mitglieder des Vorstands und ihre Hinterbliebenen |
180,5 |
179,9 |
Die Gesamtvergütung des Vorstands und des Aufsichtsrats nach IAS 24.17 betrug 16,9 Millionen € im Jahr 2025 (Vorjahr: 24,0 Millionen €).
Im Jahr 2025 wurden den Mitgliedern des Vorstands 251.237 Performance Share Units (PSUs) im Rahmen des Long-Term-Incentive(LTI)-Plans zugeteilt (Vorjahr: 260.569 PSUs) (mehr zu den LTI-Plänen in Anmerkung 28).