Unsere Ziele

Langfristiger Geschäftserfolg bedeutet, ökonomisch, ökologisch und gesellschaftlich Wert zu schaffen. Wir haben uns ambitionierte globale Ziele entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette gesetzt. Über unsere Zielerreichung berichten wir transparent, damit unsere Kunden, Investoren, Mitarbeiter und andere Interessengruppen unsere Fortschritte verfolgen können.

Wir wollen stärker als der Markt wachsen und so wirtschaftlich erfolgreich und profitabel sein. Zudem wollen wir Antworten auf die drängendsten Herausforderungen unserer Zeit geben. Um dem Klimawandel und der globalen Erwärmung entgegenzuwirken, haben wir uns vorgenommen, die Gesamtemissionen der Treibhausgase unserer Produktionsstandorte und unseres Energieeinkaufs bei steigendem Produktionsvolumen auf das Niveau von 2018 zu begrenzen. Damit wollen wir organisches Wachstum von Treibhausgasemissionen entkoppeln. Zudem haben wir uns Sicherheit für Mensch und Umwelt, ein nachhaltiges Produktportfolio, verantwortungsvolles Handeln in Einkauf und Produktion, nachhaltiges Wassermanagement, engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie die Einbeziehung von Vielfalt zum Ziel gesetzt.

Mit diesen Zielen wollen wir unser Geschäft in eine nachhaltige Zukunft steuern und tragen zugleich zur Umsetzung der Ziele zur nachhaltigen Entwicklung der Vereinten Nationen, der UN Sustainable Development Goals (SDGs) 1, bei. Wir konzentrieren uns dabei auf die Themen, zu denen wir als Unternehmen wesentlich beitragen können, wie etwa Maßnahmen für den Klimaschutz, nachhaltigen Konsum und nachhaltige Produktion oder die Bekämpfung von Hunger.

Absatz erhöhen

Unser Absatz wächst jährlich stärker als die globale Chemieproduktion.

– 3 %

(globale Chemieproduktion 1,8 %)

SDG8- Gute Arbeitsplätze und wirtschaftliches Wachstum (Icon) SDG9- Innovation und Infrastruktur (Icon)
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EBITDA vor Sondereinflüssen steigern

Wir steigern unser EBITDA vor Sondereinflüssen um 3 % – 5 % pro Jahr.

– 11 %

SDG8- Gute Arbeitsplätze und wirtschaftliches Wachstum (Icon) SDG9- Innovation und Infrastruktur (Icon)
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ROCE über Kapitalkostensatz erreichen

Wir erreichen jährlich einen Return on Capital Employed (ROCE) 2, der deutlich über dem Kapitalkostensatz liegt.

7,7 %

(Kapitalkostensatz 10 %)

SDG8- Gute Arbeitsplätze und wirtschaftliches Wachstum (Icon) SDG9- Innovation und Infrastruktur (Icon)
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Dividende pro Aktie erhöhen

Wir erhöhen unsere Dividende pro Aktie jährlich – basierend auf einem starken Free Cashflow.

3,30 € 3

(2018: 3,20 €)

SDG8- Gute Arbeitsplätze und wirtschaftliches Wachstum (Icon) SDG9- Innovation und Infrastruktur (Icon)
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CO2-neutral wachsen

Wir wachsen bis 2030 CO2-neutral. (Entwicklung CO2-Emissionen im Vergleich zum Basisjahr 2018)

– 8,2 %

SDG7- Erneuerbare Energie (Icon) SDG8- Gute Arbeitsplätze und wirtschaftliches Wachstum (Icon) SDG9- Innovation und Infrastruktur (Icon) SDG12- Verantwortungsvoller Konsum (Icon) SDG13- Maßnahmen und Klimaschutz (Icon) SDG14- Leben unter dem Wasser (Icon) SDG15- Leben an Land (Icon)
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Arbeitsunfälle reduzieren

Wir reduzieren die weltweiten Arbeitsunfälle mit Ausfalltagen je 200.000 geleistete Arbeitsstunden bis 2025 auf ≤ 0,1.

0,3

SDG3- Gute Gesundheitsversorgung (Icon) SDG8- Gute Arbeitsplätze und wirtschaftliches Wachstum (Icon)
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Anlagenereignisse verringern

Wir reduzieren die weltweiten Anlagenereignisse je 200.000 geleistete Arbeitsstunden bis 2025 auf ≤ 0,1.

0,3

SDG3- Gute Gesundheitsversorgung (Icon) SDG12- Verantwortungsvoller Konsum (Icon) SDG15- Leben an Land (Icon)
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Mitarbeiter-Engagement verbessern

Mehr als 80 % unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind der Meinung, dass sie sich bei BASF entfalten und ihre bestmögliche Leistung erbringen können.

79 %

SDG4- Hochwertige Bildung (Icon) SDG8- Gute Arbeitsplätze und wirtschaftliches Wachstum (Icon)
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Nachhaltiges Wassermanagement einführen

Wir führen nachhaltiges Wassermanagement bis 2030 an allen Produktionsstätten in Wasserstressgebieten und an allen Verbundstandorten ein.

35,8 %

SDG3- Gute Gesundheitsversorgung (Icon) SDG6- Sauberes Wasser und sänitäre Einrichtungen (Icon) SDG12- Verantwortungsvoller Konsum (Icon) SDG14- Leben unter dem Wasser (Icon) SDG15- Leben an Land (Icon)
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Anteil von Frauen in Führungspositionen steigern

Wir steigern den Anteil von Frauen in Führungspositionen mit disziplinarischer Führungsverantwortung bis 2021 auf 22 % – 24 %. Neues Ziel für 2030: 30 %

23 %

SDG5- Gleichberechtigung der Geschlechter (Icon) SDG16- Frieden und Gerechtigkeit (Icon)
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Umsatz mit Accelerator-Produkten steigern

Wir erhöhen unseren Umsatz mit Accelerator-Produkten 4 bis 2025 auf 22 Milliarden €.

15,0 Mrd. €

SDG3- Gute Gesundheitsversorgung (Icon) SDG8- Gute Arbeitsplätze und wirtschaftliches Wachstum (Icon) SDG9- Innovation und Infrastruktur (Icon) SDG12- Verantwortungsvoller Konsum (Icon) SDG13- Maßnahmen und Klimaschutz (Icon)
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Nachhaltigkeit bei Lieferanten verbessern

Bis 2025 decken wir 90 % des relevanten Einkaufsvolumens 5 mit Nachhaltigkeitsbewertungen ab.

81 %

Wir wirken darauf hin, dass 80 % der Lieferanten ihre Nachhaltigkeitsleistung bei einer Folgebewertung verbessert haben.

52 %

SDG8- Gute Arbeitsplätze und wirtschaftliches Wachstum (Icon) SDG12- Verantwortungsvoller Konsum (Icon) SDG16- Frieden und Gerechtigkeit (Icon) SDG17- Partnerschaften, um die Ziele zu erreichen (Icon)
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1 Mehr zu den Sustainable Development Goals (SDGs) unter „Über diesen Bericht“ sowie online unter sustainabledevelopment.un.org

2 Return on Capital Employed (ROCE) gibt die Rendite auf das betriebsnotwendige Kapital an. Wir errechnen diese Kennzahl über das EBIT der Segmente, bezogen auf die durchschnittliche Kapitalkostenbasis.

3 Dividendenvorschlag des Vorstands

4 Accelerator-Produkte sind Produkte, die einen substanziellen Beitrag zur Nachhaltigkeit in der Wertschöpfungskette leisten.

5 Unter relevantem Einkaufsvolumen verstehen wir das Einkaufsvolumen, das wir mit den als relevant definierten Lieferanten umsetzen. Mehr zum Lieferantenmanagement